Sådan er vi struktureret

Nora Benavidez er juridisk seniorrådgiver og direktør for digital retfærdighed og borgerrettigheder hos Free Press. Som advokat med speciale i borgerrettigheder og ytringsfrihed, procesadvokat og juridisk strateg har Nora i mere end et årti arbejdet i krydsfeltet mellem jura, teknologi og demokrati. Hun har repræsenteret klienter, hvis grundlæggende rettigheder var under angreb, særligt inden for beskyttelsen i det første tillæg til USA's forfatning, retten til at demonstrere og stemmeretten. Tidligere ledede hun PEN Americas nationale arbejde for ytringsfrihed, herunder organisationens vellykkede søgsmål med henvisning til det første forfatningstillæg mod myndighedernes repressalier over for journalister, og opbyggede et nationalt program med fokus på misinformation og angreb på ytringsfriheden. I dag omfatter Noras arbejde digitale borgerrettigheder, privatliv og ytringsfrihed, og hun har afgivet vidneudsagn og ført fortalervirksomhed over for den amerikanske kongres, Federal Trade Commission, Det Hvide Hus, det canadiske underhus og andre tilsynsmyndigheder. Nora har også ledet kampagner for journalister og forskere, der stod over for frihedsberøvelse eller censur, skrevet forskning, der former nye debatter om ytringsfrihed og teknologi, og bidrager som skribent til The New York Times og The Atlantic.

Michiel er grundlægger af et specialiseret bestyrelsesrådgivningsfirma, der støtter lederteams i at navigere gennem transformativ forandring. Han har dyb ekspertise inden for udvikling af topledelsesteams, virksomhedstransformationer og lederudvikling. Hans nuværende kundeportefølje omfatter førende kunder inden for energi-, pensions-, sundhedsforsikrings- og stålsektoren, som alle er involveret i brancheskabende omstillinger.

Han har været CEO for IMAGINE, et rådgivningsfirma medstiftet af Paul Polman, med fokus på at udvikle virksomheder som en kraft for det gode – at klare sig godt ved at gøre godt. De udviklede en tilgang til at integrere værdiskabelse for flere interessenter i strategi-, forretningsmodel- og kulturudvikling.

Michiel havde en femtenårig karriere hos McKinsey & Co i Toronto, New York og Amsterdam, hvor han var partner med fokus på store transformationer, kulturforandring, organisationsdesign og lederudvikling. I mange år ledede han det globale arbejde med Top Team Effectiveness.

Han var medstifter af og ledede Aberkyn, et firma inden for forandringsfacilitering, der støtter ledere i at skabe virksomheder som en kraft for det gode. Han var med til at udvikle Aberkyn fra en lokal startup til en global tilstedeværelse med kontorer i Europa, Indien, Dubai, Kina og Amerika. Aberkyn ejes nu af McKinsey.

Før han kom til McKinsey & Co, havde Michiel en 15-årig karriere hos Unilever med roller inden for marketing, salg og generel ledelse i Nederlandene, Italien og USA. Han er en ægte ismand med over et årtis erfaring inden for ismarketing, produktudvikling og salg. Han var global brand director for Magnum i brandets tidlige år i 90’erne.

Michiel er forfatter til bogen Deliberate Calm: Learning and Leading in Volatile Times, udgivet af Harper Business. Michiel er gift med Christine, sammen har de tre børn, og de er ved at vænne sig til et tomt hjem. De bor midt i naturen, lige uden for Amsterdam.

Michael McAfee er administrerende direktør for PolicyLink. Gennem sit lederskab hos PolicyLink har Michael bidraget til at omsætte racemæssig og økonomisk lighed til målbare resultater for lokalsamfund i hele USA. Han spillede en ledende rolle i at gøre Promise Neighborhoods til et permanent føderalt program, ledede indsatser, der forbedrede mulighederne for mere end 300.000 børn, og bidrog til investeringer for milliarder af dollars i kvarterer præget af koncentreret fattigdom. Michael har også været med til at udvikle PolicyLinks arbejde med racemæssig lighed i erhvervslivet, herunder værktøjer, der hjælper virksomheder med at vurdere og fremme lighed i hele deres værdikæde. Tidligere i sin karriere hos USA's ministerium for bolig- og byudvikling forvaltede Michael en portefølje på 450 millioner dollars til boliger og økonomisk udvikling, som bidrog til at skabe mere end 3.000 betalelige boliger og 5.000 arbejdspladser. Hans bredere lederskab omfatter økonomisk lighed, demokrati, lokalsamfundsudvikling og den rolle, institutioner og virksomheder kan spille i at skabe mere retfærdige resultater.

Eva Schulte er administrerende direktør for Friends of the San Juans. Som leder inden for miljø- og socialsektoren med mere end to årtiers ledelseserfaring har Eva opbygget sin karriere omkring at forbinde miljøbeskyttelse med lokalsamfunds sundhed, økonomiske muligheder og menneskelig værdighed, samtidig med at hun arbejder direkte med de berørte lokalsamfund og mennesker. Eva leder arbejdet med at beskytte San Juan-øerne og Salishhavet, herunder indsatser for at styrke beskyttelsen af truede arter, genoprette kystnære levesteder og modsætte sig industriel ekspansion. Friends har med succes udfordret udvidelser af fossile brændstofanlæg, som øger skibstrafikken, og har sikret yderligere miljøvurderinger og afværgeforanstaltninger samt forhandlet forligsaftaler. Evas øvrige erfaring omfatter impact-investeringer for en certificeret B Corp-virksomhed, partnerskaber med oprindelige nationer og oprindelige folk samt bestyrelsesarbejde på nationalt niveau. Hun sidder i øjeblikket i Sierra Club Foundations forretningsudvalg, hvor hun for nylig var formand.

Jochanan Senf får lov til at udleve ethvert barns drøm. Han er administrerende direktør for en isvirksomhed. Og ikke en hvilken som helst isvirksomhed, men en virksomhed, der har viet sig til at forsvare retfærdighed og bruge erhvervslivets kraft til at kæmpe for lighed og lige muligheder. Jochanan er administrerende direktør for Ben & Jerry’s. Jochanan har altid ønsket at være leder. Det viste sig allerede tidligt gennem hans interesse for progressiv politik og hans forskellige roller som studenterleder på universitetet. Hans karriere hos Unilever, præget af omfattende ledelseserfaring, begyndte i 2003. Han ledede Ben & Jerry’s som Managing Director Europe i syv år fra 2009 til 2017 og fik yderligere international ledelseserfaring i roller som Vice President Ice Cream i Indonesien og General Manager Foods i Europa. Senf tiltrådte som administrerende direktør for Ben & Jerry’s i juli 2025.

Jochanan tror stærkt på Ben & Jerry’s mission, vision og værdier. ”Det er det, der adskiller os fra andre – ud over at vi laver verdens bedste is,” sagde den hollandskfødte Jochanan stolt.

Jochanan leder Ben & Jerry’s i en tid med stærk vækst og store forandringer. Sammen med teamet viderefører han Ben & Jerry’s omfattende arv, mens virksomheden nærmer sig 50 år med værdibaseret forretning som leder og pioner inden for virksomheders samfundsansvar.

Jochanan deler sin tid mellem sit hjem i Europa, hvor han bor med sin hustru og deres tre børn, og sit hjem tæt på Ben & Jerry’s hovedkvarter i Burlington, Vermont.